So funktioniert ein exzellenter Kompetenztest
Aufgaben müssen reale Arbeitssituationen abbilden und konsistent messen. Das gelingt durch Job-Analysen, Pilotierungen und klare Bewertungsrubriken. Fragen Sie uns nach einer Beispiel-Matrix, wenn Sie Ihren Test evaluieren möchten.
So funktioniert ein exzellenter Kompetenztest
Adaptive Tests passen Schwierigkeit und Inhalte dynamisch an. Profis erleben weniger Frust, investieren weniger Zeit und erhalten präzisere Ergebnisse. Interessiert an einer Demo-Logik? Schreiben Sie uns Ihre Rollenprofile und Ziele.